Nhân sự
Tổng quát
Đơn giản hóa việc quản lý con người
Trách nhiệm của đội ngũ Nhân sự ngày nay cao hơn bao giờ hết. Từ tuyển dụng, quy chế về tuân thủ, hợp đồng, đến quản lý năng suất, đào tạo và tạo điều kiện cho sự phát triển của người lao động, Nhân sự luôn là nòng cốt của những doanh nghiệp vững mạnh.
Sự mở rộng và phát triển của đội ngũ Nhân sự phụ thuộc vào việc từ bỏ những phương pháp lỗi thời và áp dụng những khái niệm mới, ví dụ như Phương pháp Nhân sự Agile. Phương pháp Agile có thể được áp dụng cho rất nhiều mảng công việc của Nhân sự, chẳng hạn như quản lý đánh giá hiệu suất công việc.
Loại công cụ
Giải pháp giúp mọi người hài lòng
Lợi ích
Từ tuyển dụng đến đào tạo và nhiều hơn thế nữa, giúp nhân viên làm việc vui vẻ và hiệu quả là điều tiên quyết cho thành công của đội ngũ Nhân sự
Chuyên môn
HR theo phương pháp Agile
Tại Candylio, chúng tôi tin rằng việc thu nhận phản hồi trong mỗi công việc mang đến sự phối hợp và tương tác tích cực, như cách mà Uber và Airbnb thu thập điểm đánh giá và phản hồi cho mỗi trải nghiệm. Đó là một vòng lặp để ngày càng hoàn thiện hơn. Hãy so sánh với các tổ chức mà đang đo đạt, đánh giá bằng những bài khảo sát dài mỗi năm, bạn sẽ nhận ra sự khác biệt!